首页 时政要闻 党务公开 基层党建 干部工作 人才工作 信息调研 远程教育 组工指南 流动党员留言
您现在的位置: 微山湖党建 >> 基层党建 >> 机关党建 >> 正文 党史上的今天(点击查看)
微山县统计局:多措并举打造过硬支部
作者:佚名    基层党建来源:本站原创    点击数:1945    更新时间:2018/1/26

 

  2017年以来,济宁市微山县统计局围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化,以“建过硬支部、做合格党员、当干事先锋”和创建“心中有数”党建品牌活动为载体,切实加强支部和党员队伍建设,使党支部真正成为了教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

  品牌引领、高标定位,打造品牌型党支部。结合“两学一做”学习教育和统计工作特点,该局局党组于去年3月份,提出和确定了创建“心中有数”党建品牌、提升统计工作服务水平的目标。制定了创建方案,设计了由党旗红和统计蓝组合而成的品牌标识,不断完善“心中有数”品牌内涵,引导和教育每名党员做到政治上有数,争做忠诚老实的统计人;做到工作上有数,争做用心工作的统计人;做到业务上有数,争做履职尽责的统计人;做到廉洁上有数,争做清正廉洁的统计人。通过树立特色鲜明的统计党建品牌,提升了统计人的政治站位,激发了党员的干事热情和责任担当,促进了该局各项工作的顺利进行。

  党建先行、强基固本,打造创新型党支部。一是创新党建工作载体。先后开展了争创“党员先锋岗”“夺旗晋星”“一徽一证亮身份”“我服务、我承诺”志愿服务和“一对一”帮带等党建活动,充分发挥党员先锋模范带头作用,引领党员“内强素质、外树形象”。二是创新党员考评机制。探索推行了党员奉献量化记分考核制度,给每位党员制作了奉献记分卡,每季度进行一次考评,在该局形成了“党员争记分,组织量先进”的良好氛围。三是创建党建教育阵地。精心打造了党员活动室、道德文化、红色教育和廉政警示教育走廊以及文体娱乐中心,实现寓教于乐,让党员干部在潜移默化中不断提升素养。四是创新工作运行机制。先后创新出台了统计执法、工作绩效、监督考核等一系列运行机制,建立了“今天我干了什么、一周我做了什么”每周工作清单通报制度,每周一在全体党员会议上通报每名党员上周工作开展情况和本周工作计划,通过制度的常态化有力提高了党员工作效率。

  以文化人、以德育人,打造学习型党支部。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,把学党章、党规作为该局党员必须练好的基本功,把学习近平总书记系列重要讲话精神作为武装头脑的必修课,做到一天一自学、一周一集中、一月一辅导、一季一研讨。以“主题党日”为载体,先后开展了“党员红色生日”“向廖俊波同志学习,做四讲四有合格党员”“学讲话、比实绩、当先锋”“狠抓落实创一流,我是党员我先行”和“把单位当成自己的家,把工作当成自己的事”等17次主题活动,提升了该局党员的党性修养。创新开展了“情景式”现场观摩教学等党课新形式,通过开展“中国梦·党在心中”主题宣讲、统计大讲堂,观看电教片、到红色教育基地接受党性教育,开展党员“扪心自问”和“受教育、亮承诺、见行动”等一系列活动,切实提升了学习教育的实效。积极实施党员思想道德建设工程,通过开设“道德讲堂”“廉洁讲堂”,举办中华经典诵读、职业道德讲座等,提升该局党员的道德修养。

  不忘初心、牢记宗旨,打造服务型党支部。按照“围绕服务抓党建,一切工作到支部,提升服务促发展”的思路,积极开展了党员联系包村群众,党组成员联系企业,选派第一书记等一系列服务民生活动。党支部先后组织开展了“弘扬雷锋精神·志愿点赞青春”“文明出行·守法礼让”“党员进社区·助力文明城”“学习环卫工人精神”等10多次志愿服务活动。以驻村联户、精准扶贫活动为载体,开展了“送温暖、献爱心”慈善捐助活动。组织该局党员与精准扶贫对象结为帮扶对子,扶助留庄镇徐家堂村枫荷苑农业种植专业合作社建设,打造精准扶贫样板基地;规划建设了农民电子阅览室,为群众提供信息技术服务。2017年以来,该局党员共向困难户和困难党员捐款8600元。

基层党建录入:远教中心    责任编辑:远教中心 

主办:中共山东省微山县委组织部 电话:0537—8233600 传真:0537—8222198 邮箱:wszgd@126.com
地址:山东省微山县奎文路68号 备案:鲁ICP备10040350号-2 管理:微山县委远教中心 网络支持:张九龄