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微山县突出“四个加强” 深化“两新”组织党建工作
作者:佚名    基层党建来源:本站原创    点击数:5475    更新时间:2018/3/21

 

  为进一步推动非公有制经济组织和社会组织党建工作取得新进展新成效,去年以来,济宁市微山县坚持以“红帆领航”行动为引领,突出“四个加强”多措并举深化非公有制经济组织和社会组织党组织建设。

  加强组织领导,健全党建工作机制。按照省、市有关要求,积极做好县委非公有制经济组织和社会组织党工委组建工作,调整理顺非公有制经济组织和社会组织党建工作领导体制。在3个街道、1个园区设立综合党委,分别设书记1名、副书记1名、专兼职委员7名,配强综合党委工作力量,明确综合党委管理职责,落实工作责任,健全会商机制,实现对辖区内非公经济组织和社会组织党建工作的兜底管理。积极推动司法、教育、住建、卫生计生等业务部门加强党建工作行业指导,确保各领域非公有制经济组织和社会组织党建工作有人抓、有人管。目前,各街道、园区综合党委召开专项会议12次,协调解决问题106个,已成立渔业协会、港航协会等行业(系统)党组织7家。

  加强基础保障,有效推进“两个覆盖”。研究制定非公经济组织和社会组织“有形覆盖”和“有效覆盖”的实施方案,印发《关于集中推进非公企业和社会组织“两个覆盖”工作有关事项的通知》,加强排查摸底,切实摸清底数,建立健全非公经济组织和社会组织法人单位党建工作台账。去年以来,新建非公经济组织党组织2个、社会组织党组织1个;建立党务工作人才库,储备170余名党建工作指导员,对个别暂时不具备建立党组织条件的非公有制经济组织、社会组织和3处商务楼宇、3处工业经济园区、2处商圈市场选派党建指导员,党的工作覆盖率达到100%。

  加强规范提升,创新丰富工作载体。建立县乡领导干部联系企业制度,定期调研走访,帮助解决实际问题。坚持以企业需求和员工需要为导向,定期开展流动党校、技能培训、红色影院、交友联谊、安全生产、法制宣传进企业活动。积极推行非公有制企业党支部书记列席企业管理层会议,企业出资人列席党支部会议“双向列席”制度,促进企业出资人支持党建、党组织助推企业发展。在生产型企业,以车间党小组为单位开设“10分钟车间课堂”,灵活选择班前、班中、班后的空闲时段,每周举办不少于一次“车间课堂”,每次控制在10分钟左右,采取集体研读、专题讨论等方式开展学习教育。

  加强引领带动,积极创建“六好”示范点。从党建阵地、党员队伍、组织制度、软件资料、文化氛围、服务群众机制建设等方面,明确“六好”非公经济组织和社会组织党建工作示范点创建标准,重点打造20个左右县级“六好”示范点,广泛设立党员示范岗、党员责任区,开展党员技能比武大赛等活动。通过报纸、广播电视等新闻媒体,加大对示范点经验做法的宣传推广力度,采取现场观摩、相互交流等多种形式,成熟一个、宣传一个、带动一批,充分发挥“六好”党组织示范带动作用。

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