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微山县党建“重点关注”制度  助推基层组织工作上台阶
作者:佚名    基层党建来源:本站原创    点击数:14603    更新时间:2017/6/21

微山县建立基层党建工作重点关注制度,强化问题导向、补齐工作短板,推动基层党组织建设再上新台阶。

明确范围抓重点。乡镇(街道)、开发区党(工)委层面,未能按时完成上级确定的目标任务及交办事项的、履行指导监管下级党组织责任不到位、党(工)委书记及班子成员履行抓党建职责不力、推进“两学一做”学习教育不到位、党建工作述职评议考核中党员群众测评满意度不高、季度巡查中党(工)委综合成绩排名后2位或辖区内有2个村处于后10名或5个村处于后20名等10种情况。村(社区)、机关、非公经济组织和社会组织党组织层面,班子软弱涣散、“两学一做”学习教育不扎实、民主决策机制不健全、制度落实不到位、履行党员教育管理责任不力、对发展党员程序把关不严、未按期换届选举或选举工作中存在重大失误、季度巡查中排名后20名的村(社区)党组织,后3名的机关、非公经济组织和社会组织党组织等10种情况。

整改落实促提升。对纳入重点关注的乡镇(街道)、开发区党(工)委,村(社区)、机关、非公经济组织和社会组织党组织,明确专人实施重点专项整治,建立整改台账,逐项明确整改措施、并在三个月内整改到位。充分发挥县直部门单位党组织联建和第一书记驻村帮扶作用,通过派驻工作组、选派党建指导员等措施,根据党建季度巡查、日常督导检查等发现的问题,围绕“两学一做”学习教育常态化制度化、规范“三会一课”、建立过硬支部等全面进行重点整改。

跟踪督导求实效。建立“半月谈”制,对纳入重点关注范围的乡镇(街道、开发区)党(工)委,每半月由县委常委、组织部部长约谈一次党(工)委书记或副书记;对纳入重点关注范围的村(社区)、机关、非公经济组织和社会组织党组织,由乡镇(街道)、开发区党(工)委书记约谈党支部(总支)书记;约谈情况纳入年度党建考核内容和党(工)委书记抓基层党建工作述职评议及干部选拔任用的重要依据。以基层党建季度巡查为基础,建立高频次、常态化明查暗访机制,对发现符合重点关注情形的基层党组织,及时纳入重点关注台账。对整改完成后,经县委党建巡查组统一验收合格后取消重点关注,不合格或整改不力的,严肃追究有关责任人责任。目前,已将20个重点管理村,3个机关、3个非公经济组织和社会组织纳入重点关注范围;约谈了3个乡镇(街道)党(工)委书记及组织委员。

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