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微山县“委托办班”定制式培训基层组工干部
作者:佚名    基层党建来源:本站原创    点击数:11931    更新时间:2017/4/6

微山县“委托办班”定制式培训基层组工干部

 

为更好地推进基层党建工作全面进步、全面过硬,微山县集中5天时间,在浙江省平湖市委党校举办全县农村基层党建工作专题培训班,对全县25名从事基层党建工作人员进行全面培训,提高其综合能力素质。

明确培训重点,不虚行。结合年度考核反馈,组成3个工作组由分管副部长带队,采取召开座谈会、发放调查问卷等形式,征求基层党建工作意见建议,摸底基层党建工作存在的问题。结合2017年县委书记抓基层党建责任清单,组织召开党建指挥部成员单位会议,研究确定了15个重点工作条线。提前下发通知,要求参训人员认真调研摸底本地基层党建工作存在的问题,有针对性地学习。精心制定培训工作方案,在培训内容方面,重点突出村集体经济发展、党建示范区建设和城市社区党建等薄弱点以及急需突破的环节。严明学习纪律,参训人员一律签订承诺书,培训期间严格考勤,培训效果及时向所在党委进行反馈。

多样培训模式,收获丰。注意把知识传授与拓宽思路相结合、把理论与实践相结合、把素质强化与能力培养相结合,培训班采取课堂讲学、实地观摩和研讨交流相结合的形式举办。一是课堂理论授课,邀请当地组工干部、优秀村干部围绕党建引领基层治理、非公企业党建、社会组织党建以及农村党建示范区建设等方面进行辅导授课;二是现场实地教学,到平湖市经济开发区、钟埭街道、新埭镇、新仓镇等15个党建点,了解并亲自参与其开展基层党建工作,学习先进的工作方法;三是集中研讨交流,根据每天所学内容,结合微山基层党建工作实际情况,谈学习感悟和下步工作打算,每人形成了2000字左右的感悟;四是注重党性教育,培训班学员重走了“一大”路,在南湖革命纪念馆重温了入党誓词,了解党的历史。

注重借鉴经验,有实效。认真梳理平湖市、桐乡市的先进经验做法,主要包括组织架构、经费保障、人员组成、为民服务等四个方面13条先进经验。结合微山实际认真开展好党建工作顶层设计,建立完善党的基层组织架构,全面推进党建示范点建设,精准抓好农村集体经济发展,扎实开展干部驻村联户和重点引导党员发挥先锋模范作用等板块。目前,已将2017年县委书记抓基层党建责任清单细化分解为25条具体事项、88条目标要求,一一明确具体责任单位、完成时限。开展了村(社区)党组织分类定级工作,按照“有好带头人、有集体收入、有活动场所、有管用制度、有满意服务”的“五有”标准和10%比例倒排确定了54个后进村,通过“一村一策”、领导包保、台账跟踪、销号管理等办法,正在进行全面整改。

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